detikperistiwa co.id
Biro SDM Polda Sumatera Selatan melaksanakan kegiatan Assessment Center Jabatan Kasatlantas pada Rabu, 25 Februari 2026. Kegiatan ini merupakan bagian dari pembinaan karier berbasis merit system (sistem merit) dalam rangka menilai kompetensi, integritas, dan kapasitas kepemimpinan calon pejabat Kasatlantas.
Assessment Center dilaksanakan menggunakan empat tools utama, yaitu Case Analysis, Leaderless Group Discussion (LGD), Behavioral Event Interview (BEI), dan psikometri, untuk mengukur kompetensi peserta secara komprehensif dan objektif. Melalui Case Analysis, peserta diuji kemampuan analisis dan pengambilan keputusan; melalui LGD dinilai kapasitas kepemimpinan, komunikasi, serta kolaborasi; melalui BEI digali pengalaman perilaku kerja berbasis kompetensi; dan melalui psikometri dipetakan potensi, karakter, serta aspek kepribadian.
Pelaksanaan Assessment Center dilakukan dengan metode yang terukur dan sistematis sebagai bagian dari implementasi sistem merit dalam pembinaan SDM Polri, guna menyiapkan Kasatlantas yang profesional dan siap menghadapi dinamika tugas dilapangan.
Edit “mry”
