KARANGASEM | detikperistiwa.co.id
Polres Karangasem kembali memperketat kedisiplinan dan pengawasan internal terhadap seluruh anggotanya. Saat memimpin apel pagi di Lapangan Pesat Gatra Polres Karangasem. Pada Rabu, (23/9/2026).
Wakapolres Karangasem Kompol I Nengah Sudiarta, S.Sos., memberikan arahan tegas terkait berbagai aspek kedinasan, mulai dari pencegahan judi online hingga ketertiban markas komando (mako).
Dalam arahannya, Kompol I Nengah Sudiarta menyampaikan bahwa kegiatan Penegakan Ketertiban dan Disiplin (Gaktibplin) sengaja digelar dan bakal dijadikan agenda rutin mingguan. Langkah ini dilakukan untuk memantau penampilan fisik personel hingga penggunaan media sosial, termasuk pemeriksaan telepon seluler guna mengantisipasi pelanggaran undang-undang, khususnya yang berkaitan dengan judi online.
“Apabila ditemukan pelanggaran, akan dilakukan penindakan sesuai aturan. Jika selama ini masih dilakukan pembinaan, sekarang akan kami tindak secara tegas,” ujar Kompol I Nengah Sudiarta di hadapan para peserta apel.
Selain masalah disiplin pribadi dan media sosial, Wakapolres juga menyoroti kebersihan lingkungan kerja. Pihaknya meminta personel untuk lebih peduli terhadap kondisi mako dan tidak segan membuang sampah atau membersihkan area kantor meskipun bukan area tugas utamanya.
Ketertiban parkir turut menjadi perhatian. Kompol I Nengah Sudiarta mengingatkan agar personel tidak lagi memarkir kendaraan pribadi di badan jalan depan mako saat hendak mengikuti apel. Menurutnya, area parkir di dalam mako Polres Karangasem baik di bagian atas maupun bawahmasih sangat luas. Anggota Polri diimbau harus memberikan teladan tertib berlalu lintas sebelum meminta masyarakat melakukan hal serupa.
Di sisi administrasi, seluruh personel diminta segera memperbarui data pribadi pada aplikasi Sistem Informasi Personel Polri (SIPK) melalui Bagian SDM, seperti data pangkat berkala dan mutasi, mengingat sistem yang digunakan saat ini sudah terintegrasi secara digital.
Menutup arahannya, Wakapolres Karangasem meminta kepada seluruh Pejabat Utama (PJU) dan para Perwira untuk terus menjalankan Pengawasan Melekat (Waskat) serta memberikan pembinaan berorientasi empati kepada anggota di bawahnya. Selain itu, kegiatan Analisis dan Evaluasi (Anev) kinerja disiagakan setiap minggu untuk mengukur pencapaian serta memantau kesiapan tugas ke depan.
Sby
