Tarutung – detikperistiwa.co.id
Sarulla Operations Ltd. (SOL) menegaskan komitmennya untuk terus berkontribusi dalam pembangunan dan kesejahteraan masyarakat Kabupaten Tapanuli Utara. Penegasan ini disampaikan dalam Rapat Dengar Pendapat Umum (RDPU) bersama Komisi A, B, dan C DPRD Kabupaten Tapanuli Utara pada Jumat (28/8/2026).
Pertemuan ini menjadi wadah strategis untuk memperkuat komunikasi dan koordinasi antara pihak perusahaan, pemerintah daerah, dan para pemangku kepentingan. Hadir dalam rapat tersebut sejumlah pejabat daerah, termasuk Asisten II Sekdakab Tapanuli Utara, Kabag Ekonomi, Badan Pendapatan Daerah, Dinas Ketenagakerjaan, Dinas Lingkungan Hidup, Dinas PMPTSP, Dinas Pertanian, serta Camat Pahae Jae dan Camat Pahae Julu.
Kontribusi Finansial dan Pajak Daerah
Sejak awal beroperasi pada tahun 2017 hingga kuartal I-2026, SOL tercatat telah menyetorkan bonus produksi sebesar Rp99 miliar kepada Pemerintah Kabupaten Tapanuli Utara. Selain memenuhi kewajiban pajak daerah secara rutin, SOL juga memastikan seluruh kontraktor dan subkontraktor di bawah naungannya mematuhi aturan perpajakan yang berlaku, termasuk pajak mineral bukan logam serta pajak restoran.
Pemberdayaan Masyarakat dan CSR
Kontribusi SOL juga menyasar langsung ke masyarakat melalui program Corporate Social Responsibility (CSR) yang berjalan sejak masa konstruksi tahun 2015. Di sektor ekonomi, SOL berkolaborasi dengan Dinas Pertanian dan PPL mendampingi kelompok tani dalam budidaya jahe (2019–2021) dan budidaya bawang merah yang masih berjalan sejak 2022. SOL juga memberikan pelatihan menenun bagi kelompok perempuan untuk mendongkrak pendapatan keluarga.
Di bidang pendidikan, SOL memfasilitasi kursus bahasa Inggris gratis dua kali seminggu untuk siswa SD, SMP, dan SMA di 25 sekolah. Sejak 2018, perusahaan juga rutin menyalurkan beasiswa mahasiswa dan apresiasi bagi siswa berprestasi di Kecamatan Pahae Julu dan Pahae Jae.
“Kami ingin memastikan keberadaan SOL memberikan manfaat nyata dan berkelanjutan. Karena itu, kami terus membangun kolaborasi melalui program pemberdayaan yang sesuai permohonan masyarakat dan potensi lokal,” ujar Industan Sitompul, External Relations Specialist SOL.
Tenaga Kerja dan Lingkungan Hidup
Terkait ketenagakerjaan, SOL berkomitmen memprioritaskan tenaga kerja lokal (skilled maupun non-skilled) sesuai kualifikasi dan menjamin pemenuhan hak pekerja sesuai undang-undang.
Sedangkan di sektor lingkungan, SOL rutin memantau kualitas air, udara, dan kebisingan menggandeng pihak ketiga yang kompeten. Hasil pemantauan berkala menunjukkan seluruh parameter lingkungan masih berada aman di bawah ambang batas ketetapan pemerintah.
SOL meyakini bahwa sinergi erat antara perusahaan, pemda, DPRD, dan masyarakat menjadi fondasi utama dalam menciptakan pembangunan berkelanjutan di Tapanuli Utara.
Laporan(Anton.Sitompul)
Korlip Sumut
